Gemotiveerde asielzoekers bieden kansen aan Achterhoekse bedrijven

4 september 2025, 11:17 Zakelijk

WINTERSWIJK - Veel vacatures bij bedrijven in de Achterhoek blijven onvervuld, ook de komende jaren. Hoe mooi zou het dus zijn als kansrijke asielzoekers snel aan het werk kunnen bij Achterhoekse bedrijven? Zij mogen namelijk onbeperkt werken. Veel van hen kunnen én willen graag aan de slag. Daarom draait nu het pilotproject Snelle Start voor Asielzoekers in de Achterhoek. Doel is om gemotiveerde asielzoekers zo vroeg mogelijk te koppelen aan Achterhoekse werkgevers. Een stimulans voor snelle integratie van de asielzoeker én een kans voor werkgevers op zoek naar goed personeel.

De pilot is gestart in het asielzoekerscentrum (azc) in Winterswijk met als doel zo’n 30 asielzoekers versneld aan werk in de Achterhoek te helpen. Het project is een brede samenwerking tussen gemeenten, werkgevers, Werkgevers Servicepunt Achterhoek, onderwijs, COA en het Rijk. Er zijn drie intermediairs betrokken: Seesing Flex, Jaws en TipTop Personeelsdiensten.

Veel talent in azc Winterswijk
Tiptop eigenaar Joshua Dekker werkt al sinds 2023 met asielzoekers. Deze ervaring brengt hij graag in de pilot in: “Meerdere bewoners van het azc stapten binnen om te vragen of er werk was. Ik sta nog steeds verbaasd over de hoeveelheid talent dat naar Nederland komt. Zonde om dat niet te benutten!” Dekker dook in de complexe regelgeving die Nederland hanteert voor asielzoekers. “Met wat extra inspanning heb ik negen van hen succesvol kunnen bemiddelen naar een (tijdelijke) baan in de productie, logistiek en schoonmaak. Daar zijn we samen met hun werkgevers supertrots op en blij mee natuurlijk.”

Koudwatervrees? Niet nodig!
Dekker merkt dat veel werkgevers koudwatervrees hebben: Hoe zit het met de taal? En de werkcultuur? “Ik kan goed uitleggen hoe dat zit en zo eventuele bedenkingen wegnemen. Ja, het vraagt iets meer tijd en aandacht dan bij een reguliere werknemer. Maar ik weet: het zijn echt supergemotiveerde en hard werkende mensen.” Dekker begeleidt het hele proces om werkgevers optimaal te ‘ontzorgen’: “Ik zorg dat het goed gaat vanaf dag één.”

Succesvol aan de slag
Eén van de succesvol door Dekker bemiddelde asielzoekers is Genesis, die sinds tweeënhalf jaar in Winterswijk woont. Hijzelf en zijn werkgever DFDS zijn dik tevreden. “Ik zie mijn werk als onderdeel van mijn integratie in Nederland”, zegt Genesis. “Hierdoor leer ik de mensen, de taal en de cultuur kennen. Werken is belangrijk voor mij én zo draag ik iets bij aan de maatschappij.”
Projectleider Saskia van Erkelens coördineert de pilot: “Genesis is een prachtig voorbeeld van wat we via de pilot willen bereiken. Snellere integratie van kansrijke asielzoekers door hen passend werk te bieden. Het liefst met het vooruitzicht op duurzaam werken, wonen en wortelen in de Achterhoek. Zodat deze waardevolle arbeidskrachten ook na verkrijgen van een verblijfsvergunning aan de slagkunnen blijven bij Achterhoekse werkgevers.”

Meer weten over de pilot of als werkgever deelnemen? Neem contact op met Saskia van Erkelens, 06-14714863, s.vanerkelens@arbeidsmarktregioachterhoek.nl.