Veel gesprekken en ontmoetingen in Azora’s Kletscafé

DOETINCHEM - Een kop koffie, een goed gesprek en vooral veel ontmoetingen. Van 6 tot en met 10 oktober opende Azora midden in de winkelstraat van Doetinchem tijdelijk Azora’s Kletscafé. Vijf dagen lang konden bezoekers er laagdrempelig binnenlopen om kennis te maken met Azora, vragen te stellen over werken en leren in de zorg én aan de slag te gaan met hun eigen vitaliteit.

Azora’s Kletscafé werd op dinsdag 6 oktober officieel geopend door Mieke Zemmelink (bestuurder Azora) en Annie, Henk en Stinie. Dit enthousiaste drietal van bewoners vormt samen de sollicitatiecommissie van Azora. Solliciteren doe je natuurlijk bij Azora. Maar eigenlijk solliciteer je vooral bij de mensen voor wie je het doet: de bewoners en cliënten. Daarom kon iedereen deze week kennismaken met Annie, Henk en Stinie. Om vragen te stellen, verhalen te delen en te ontdekken hoe het is om samen met hen te werken.

Van werken in de zorg tot spierkracht
Gedurende de week stapten bezoekers het Azora’s Kletscafé binnen. Ze waren nieuwsgierig naar de mogelijkheden om te werken of leren in de zorg, stelden hun vragen en ontdekten wat Azora te bieden heeft. Ook vitaliteit stond op het programma. Fysiotherapeuten, ergotherapeuten en een diëtist van Azora gaven advies en bezoekers konden onder andere hun spierkracht en valrisico laten meten.

Naar de mensen toe
Met het Azora’s Kletscafé ging Azora letterlijk naar de mensen toe. Midden in de winkelstraat ontstond een laagdrempelige plek waar iedereen gewoon binnen kon lopen voor een kop koffie en een gesprek. Over werken en leren in de zorg, over wat bij iemand past en welke mogelijkheden er zijn. Maar ook over vitaliteit en gezond ouder worden. Want goed voor jezelf zorgen en zo lang mogelijk fit en vitaal blijven, is belangrijk voor iedereen.

“Niet iedereen die nieuwsgierig is naar werken in de zorg, is meteen op zoek naar een vacature of klaar om te solliciteren. Juist daarom wilden we met het Azora’s Kletscafé naar de mensen toe. Gewoon samen een kop koffie drinken en in gesprek over wat werken of leren in de zorg voor iemand kan betekenen. Zonder drempels of verplichtingen.” Aldus Ellen Knaven, recruiter bij Azora.